يشهد الخامس من أكتوبر القادم الاحتفال بيوم "عيد المعلم"، وتجهز وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بقيادة الدكتور رضا حجازي ، وزير التربية والتعليم ، للإعلان عن مفاجأة للمعلمين حول تحسين احوالهم المادية ، من خلال حوافز جديدة ستطلقها الوزارة للمعلمين .
فلم تقتصر محاولات وزارة التربية والتعليم علي اعادة هيبة المعلم وتعزيز دوره في المجتمع من خلال لاصق ملصقات داخل فصول وفناء المدارس ودواوين الادارات والمديريات التعليمية لتحث علي احترام المعلم واعادة هيبته بين الطلاب واولياء الامور، بل تسعي وزارة التعليم حاليا لاعادة هيبة وكرامة المعلم داخل المجتمع من خلال تحسين احواله المادية والاجتماعية باطلاق برامج جديدة متميزة له .
وأفادت مصادر بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أن الدكتور رضا حجازي ، يسعى لتحسين احوال المعلمين، واعادة هيبتهم داخل المجتمع، وذلك من خلال اطلاق الوزارة برنامجين جدد لتحسين احوال المعلم المادية والمعيشية من خلال ما يسمي ببرنامج " أنا المعلم"، "سند المعلم " .
وأوضحت المصادر ، إلي أن برنامج ،" أنا المعلم" عبارة عن تسجيل نقاط للمعلمين وفقا لكفاءتهم في أداء عملهم ، ثم يتم تحويل هذه النقاط إلى برنامج يسمي، "سند معلم" يمنح المعلم من خلاله تخفيضات كبيرة مخصوصة للمعلمين عند شراء احتياجاتهم من الاسواق المصرية كالسلع والاجهزة الكهربائية والملابس، وكلما زادت نقاط المعلم ستزيد قيمة سند المعلم في برنامج انا المعلم ، و بالتالي سيستفيد المعلم ماديا بشكل اكبر.
وكان حجازي قد أكد على أن الوزارة سوف تطبق خلال الفترة القادمة ، حوافز للمتميزين من المعلمين الذين لديهم مهارات وأفكار خارج الصندوق لتشجيعهم على مزيد من التقدم والتطور ، وهذا ما يحدث فى المدارس الدولية مثل مدارس النيل مطالبا المعلمين ببذل المزيد من الجهد للحصول على الحوافز والمكافأت ، مشيرا إلى أن الوزارة ستتوسع فى التجارب الناجحة طبقا لتوجيهات القيادة السياسية مثل المدارس اليابانية والنيل ومدارس المتفوقين فى العلوم والتكنولوجيا.
وأوضح حجازي ، أن الوزارة سوف تطلق برنامجا كبيرا تحت عنوان " أنا المعلم" ، وهو يمنح المدرس العديد من الامتيازات ونقاط التميز بالشراكة مع العديد من الجهات وهو حافر كبير ويساعد المعلمين على التركيز فى بناء قدراتهم المهنية والمعيشية.
واضاف وزير التربية والتعليم ، أن المعلمون سيحصلون من خلال "سند المعلم" على نقاط تميزه، ووفق عدد النقاط التي يسجلها كل معلم في ملف تقييم أداؤه سوف تزيد حوافزه ، مشيرا إلى وجود وثيقة الـ DBC والتي تشمل التنمية المهنية المستدامة ومنصة لتدريب المعلمين بوزارة التربية والتعليم يكون فيها التدريب شبه مستمر ورحلة طويلة وليس مجرد دورة تدريبية قصيرة المدى ليجمع التدريب بين التدريب علي رأس العمل والإلكتروني.