5 أيام فقط هى آخر أيام المهلة المحددة لإغلاق باب التقدم  بالمسابقة التى أعلنت عنها وزارة التنمية المحلية  فى بداية شهر ديسمبر 2021 لشغل 59 وظيفية شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية حتى يوم 31/01/2022 ؛ وذلك من خلال الإعلان رقم 1 لسنة 2021 وفق الضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية .

وقالت مصادر خاصة بوزارة التنمية المحلية ل " المشهد  " أن عدد المتقدمين وصل الى أكثر من 400 شخص وسيتم الحصر بعد قفل باب التقدم ، كما إنه يتم طباعة الملفات التى قدمها الراغبين فى التقدم للمسابقة ومراجعتها للتأكد من وجود كافة الأوراق المطلوبة وطلب استيفاء أى أوراق متبقية ؛ كما نقدم للمتقدمين اللينك الخاص بالتقديم الكترونيا https://www.mld.gov.eg/recruitment/ar/application/new?jobAdvertisementId=DroLXb .

وأكدت الوزارة عن حاجتها لشغل بعض وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات من الدرجة الممتازة والدرجة العالية ودرجة المدير العام ؛ الحصول على مؤهل عال مناسب وتقديم صور جميع المؤهلات القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف ؛ الحصول على دورات تدريبية متقدمة في مجال الإدارة والقيادة ؛ إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي ؛ مع تقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها، وصور شهادات الدورات التدريبية والشكر والتقدير ؛ وتقديم صورة بطاقة الرقم القومي وعدد (4) صور شخصية ؛ واستيفاء شروط التعيين المنصوص عليهما بالمادتين (14) و (17) من قانون الخدمة المدنية بالدولة رقم (81) لسنة 2016، وكذا قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (25) لسنة 2019.

وأضافت الوزارة  أن (هذه الشروط تسري على العاملين بالإدارة المحلية والمتقدمين من الوزارات والهيئات والجهاز الإداري للدولة) ؛ مع قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة الممتازة أو الدرجة العالية من تاريخ بداية الإعلان ؛ وقضاء مدة بينية عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) من تاريخ بداية الإعلان ؛ والإلتزام التام بنماذج بيان الحالة والشهادة القانونية ومقترح التطوير المرفقة بالإعلان واعتمادها من السلطة المختصة (السيد المحافظ -السكرتير العام –رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان ؛ وهذا بخلاف تقديم الإنجازات بعد إقرارها واعتمادها من السلطة المختصة بما لا يزيد عن ثلاث صفحات عن مدة أخر ثلاث سنوات معتمدة من (السيد المحافظ -السكرتير العام –رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان ؛ و أن يكون حاصلاً على تقدير كفء على الأقل عن آخر سنتين.

وفى نفس السياق  من ضمن شروط التقدم للمسابقة ؛ أن تكون المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة ؛ ومقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على ان يتم اعداد المقترح بالكمبيوتر طبقاً للنموذج المرفق ؛ وصورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج ؛ وقضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن (19) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة الممتازة، و (18) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة العالية، و (17) عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من درجة المدير العام ؛ والالتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة للسادة ضباط القوات المسلحة والشرطة ومقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على ان يتم اعداد المقترح بالكمبيوتر طبقاً للنموذج المرفق ؛ وشهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج ؛ وهذا بخلاف تقديم ما يفيد سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري وشهادات الخبرة عن مدة الخبرة السابقة وشهادات قيد من النقابات المختلفة المذكورة في السيرة الذاتية.

ولابد من تحذير المتقدمين أنه لن يلتفت إلى الطلبات الواردة بالبريد أو على غير الموقع المحدد بالإعلان أو بعد إنقضاء الفترة المحددة لتلقي الطلبات ؛ كما يراعى إرسال المستندات على الموقع المحدد بالاعلان وتحديد ايميل شخصي للمتقدم ليتم المراسلة عليه ؛ ويتم قراءة شروط الإعلان جيداً والالتزام بما ورد فيها من ضوابط للتقدم للوظيفة ؛ ومن ضمن الإرشادات  الهامة عند التسجيل:

١. عند رفع الملفات يجب ألا يزيد حجم الملف المرفوع عن 5 ميجابيتس.

٢. يجب ألا يزيد اسم الملف عن 50 حرفا.

٣. عند الضغط على زرار النقل إلى الخطوة التالية يجب ألا يتم عمل تحديث (Refresh) للصفحة حتى لا يتسبب في فقد البيانات التي تم إدخالها من قبل.

٤. في الخطوة الثانية اضافة أول خانة في المؤهل مطلوبة والباقي اختياري.

٥. جميع المرفقات يجب أن تكون في صيغة .PDF, .PNG, .JPEG

٦. في الخطوة الثانية عند كتابة بيانات المؤهل يجب رفع صورة هذا المؤهل والا لن يتم الانتقال إلى الخطوة التالية.

٧.عند عمل مسح (Scan) لأي ملف مثل شهادة الميلاد أو بطاقة الرقم القومي او اي ملف اخر يجب إعادة تسمية الملف بحروف عربية او انجليزية وعدم استخدام أي رمز في اسم الملف 

۸.يفضل استخدام جوجل كروم عند التقديم

۹.للمساعدة في تحميل الملفات بسهولة بالأخص في الخطوة الثانية يمكن للمتقدم ملء البيانات وتحميل الملفات بخطوات منفصلة مثال (تحميل بيانات وملفات قسم المؤهلات فقط والضغط على مفتاح التالي اسفل الصفحة، بعد التحميل بنجاح يتم الضغط على كلمة السابق اسفل الصفحة وتحميل بيانات وملفات القسم التالي اللغات فقط وهكذا وصولا لقسم التدريب)

ومن الجدير بالذكر  أن الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة فى المناصب القيادية من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين  ؛ وأن عملية اختيار القيادات المحلية تخضع لضوابط رئيسية متعددة منها الاختبارات التحريرية والشفوية والسمات الشخصية وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية من خلال ضخ دماء جديدة قادرة على العطاء ، لافتا إلى أنه عَلِى الراغبين للتقدم استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفى والمتضمن المستندات المطلوبة و يمكن الحصول عليه من البوابة الالكترونية للحكومة وموقع وزارة التنمية المحلية.

مستندات التقدم للوظائف القيادية

مستندات التقديم